Alternanza Scuola Lavoro

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ALTERNANZA SCUOLA LAVORO

L’alternanza scuola lavoro (ASL) disciplinata con il Decreto Legislativo n. 77 del 15 aprile del 2005 e resa obbligatoria dalla legge 107/2015, costituisce una metodologia didattica del Sistema dell’Istruzione per consentire agli studenti che hanno compiuto il quindicesimo anno di età di realizzare gli studi del secondo ciclo anche alternando periodi di studio e di lavoro. La finalità prevista è quella di motivarli e orientarli e far acquisire loro competenze spendibili nel mondo del lavoro.

L’alternanza scuola lavoro si fonda sull’intreccio tra le scelte educative della scuola, i fabbisogni professionali delle imprese del territorio, le personali esigenze formative degli studenti. I percorsi di Asl possono includere la didattica di laboratorio sul mondo del lavoro e dell’impresa, le visite aziendali, il lavoro cooperativo per progetti, la gestione di processi in contesti organizzati e gli stage.

Nel nostro istituto il raccordo con il mondo produttivo è iniziato già nei primi anni ’90 con l’introduzione di stage aziendali di 3 o 4 settimane rivolti agli studenti delle classi quarte nel periodo estivo, visite aziendali presso imprese significative del territorio, partecipazioni a concorsi banditi da imprese ed enti, conferenze tenute da esperti.

Dall’anno scolastico 2013/14 la scuola ha aderito al progetto FIxO che consente alla scuola di agire da intermediario nel mondo del lavoro favorendo la collocazione dei nostri allievi presso le imprese e studi professionali; alcuni allievi si sono inseriti nelle realtà produttive presso cui hanno svolto lo stage estivo.

 Nello sviluppo del progetto di ASL l’istituto utilizza le proposte che provengono enti pubblici/associazioni di categoria/imprese private, facendo “rete” con le risorse del territorio e il tessuto produttivo locale. Per ogni attività di ASL svolta i docenti interni e/o esterni procedono a valutare le performance degli allievi con giudizi che confluiscono nella valutazione globale dell’allievo nello scrutinio di fine anno scolastico. 

Ad oggi l’istituto ha sviluppato il progetto di ASL suddiviso in tre macro-gruppi di attività: A) la formazione degli allievi sulla sicurezza e la riflessione sull’esperienza di stage, B) il contatto diretto con il mondo del lavoro, C) la formazione professionale permanente. Tra le attività di ASL realizzate, alcune consentono di valorizzare le eccellenze tra gli allievi mediante la partecipazione a concorsi nazionali/locali.

Di seguito le attività divise per anno di corso:

Classe
Attività di Alternanza Scuola Lavoro
III
Corso base sulla sicurezza ed eventuali altri corsi BLSD
Corso/conferenza su organizzazione d’impresa
Corso/ conferenza su soft skills e competenze specifiche
Stage presso imprese/enti/associazioni
Lavoro per terzi (FAI, GVC, CPIA, festival locali)
Progetti regionali di conoscenza territorio (Go&learn)/Visita aziendale
Certificazioni linguistiche
IV
Conferenza compilazione CV europass
Laboratorio di compilazione CV europass e correzione proprio CV
Conferenza su colloquio di lavoro
Simulazione di colloquio di lavoro anche in lingua straniera
Corso BLSD o refreshing
Stage presso imprese/enti/associazioni
Lavoro per terzi (FAI, GVC, CPIA, festival locali)
Conferenze/corsi su aspetti giuridici, contabili e fiscali dell’attività d’impresa con esperti esterni
Progetti regionali di conoscenza territorio (Go&learn)/Visita aziendale
Partecipazione a concorsi nazionali/locali
Certificazioni linguistiche
V
Incontri per l’occupabilità (Punto d’incontro)
Stage presso imprese/enti/associazioni
Progetti regionali di conoscenza territorio (Go&learn)/Visita aziendale
Conferenze/corsi su aspetti giuridici, contabili e fiscali dell’attività d’impresa con esperti esterni
Corsi di eccellenza su business plan, mercato finanziario, controllo di gestione, contabilità in lingua straniera
Lavoro per terzi (FAI, GVC, CPIA, festival locali)
Partecipazione a concorsi nazionali/locali
Certificazioni linguistiche

Ciascuna attività ha obiettivi diversi:

  • Formazione sulla sicurezza: somministrazione del modulo base sulla sicurezza con rilascio della relativa certificazione dopo il superamento del test finale; tale formazione ha carattere permanente, quindi spendibile in ogni contesto lavorativo
  • Formazione sull’esperienza di stage: riflessione guidata da esperti delle imprese sull’organizzazione aziendale, sulle soft skills richieste in azienda e sulle proprie potenzialità da sviluppare finita la scuola
  • Laboratorio sul curriculum vitae Europass con esperti esterni per costruire un curriculum che valorizzi le competenze e le esperienze acquisiste
    Lezione e simulazione di colloquio di lavoro anche in lingua straniera con esperti esterni per familiarizzare con le tecniche di selezione del personale e saper affrontare in modo efficace l’intervista del selezionatore
  • Stage osservativi di una settimana durante la sospensione primaverile delle lezioni presso studi professionali, associazioni di categoria, imprese private, enti pubblici per iniziare a conoscere le dinamiche che caratterizzano il mondo del lavoro
  • Stage estivi con immissione nel processo produttivo presso enti pubblici, studi professionali, associazioni di categoria, imprese private, enti pubblici con supervisione di tutor scolastico e aziendale per dare concretezza agli apprendimenti scolastici e per orientare le scelte post-diploma
  • Lavoro per terzi (FAI, GVC, CPIA, festival locali): possibilità di stage con profili specifici richiesti da soggetti esterni in ambito socio-culturale che sviluppano non solo conoscenze professionali ma anche competenze di cittadinanza attiva
  • Conferenze su aspetti specifici dell’organizzazione d’impresa tenuti da imprenditori, consulenti e esperti accreditati per approfondire argomenti disciplinari specifici
  • Visite aziendali/Go&Learn con possibilità di conferenza su aspetti specifici legati alle discipline professionalizzanti per conoscere da vicino la complessità dei cicli produttivi e dell’organizzazione d’impresa
  • Certificazioni linguistiche: sono riconosciute come ASL perché sviluppano competenze professionali e premiano le eccellenze
    Stage all’estero presso enti, istituzioni e imprese (nell’ambito di scambi di ospitalità) per sviluppare l’identità e l’integrazione europea attraverso la promozione dell’apprendimento delle lingue e la dimensione pluriculturale
  • Partecipazione a concorsi, progetti, corsi di formazione per approfondire alcuni aspetti professionali delle discipline studiate e per premiare le eccellenze

Il team di lavoro per l’alternanza scuola lavoro e la mediazione al lavoro si avvale di un esperto della sicurezza e collabora con trecento tra imprese/studi professionali/enti pubblici del territorio che si sono resi disponibili ad accogliere gli allievi non solo per stage ed esperienze di collaborazione, ma anche per visite aziendali, conferenze e laboratori sul tema del lavoro e dell’impresa.

prof.ssa Lucia Molaro – funzione strumentale per alternanza scuola lavoro e stage 31 ottobre 2018

 

 

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